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Creatividad Con frecuencia, las mejores ideas son una combinación de ideas más pequeñas. Para la actividad creativa importa diseñar formatos que den ocasiones a que afloren las aportaciones originales. No entran pues en el campo del aprendizaje creativo las tareas rutinarias, las que conducen por caminos trillados a respuestas que de antemano se conocen como las únicas posibles. Las actividades creadoras son las que incitan al pensamiento divergente, las que invitan a la expresión y realización personales. Son tareas abiertas que en su multiplicidad de respuestas posibles, estimulan a que cada cual opte por el camino más adecuado a su capacidad, intereses y a las exigencias ambientales.Continue → -
Diseño de Proyectos La administración de los proyectos y de las personas que trabajan es los mismos requieren de un liderazgo de equipo más directo, que vea más adelante, hacia el futuro y un papel de gestión de proyectos. La innovación es un fenómeno constituido por los cambios y novedades en los rituales, técnicas, hábitos y costumbres. Generalmente tiende a metas que trascienden los intentos personales de individuos o de grupos, porque el existir humano no es una simple repetición, sino un complicado proceso histórico que tiene causas más complejas. La difusión e influencia de una innovación, está siempre ligada a condiciones históricosociales contingentes, que determinan también su suerte.Continue → -
Servicios La agilidad proviene de la aptitud mental y, como la aptitud física, requiere de entrenamiento; exige estímulo continuo de muchas maneras distintas: artísticas y científicas, comerciales y personales, analíticas y creativas, de la generalidad y de los detalles. Aunque la calidad puede tener una variedad de acepciones, se puede definir como el conjunto de funciones y propiedades que constituyen un producto o servicio en cuanto su perfección integral, dirigidas a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y usuarios. Para fomentar una cultura de calidad es indispensable que todos los participantes de una organización se involucren en la mejora. Para esto, se requieren programas de capacitación, trabajo en equipo y liderazgo de la gerencia.Continue →
Al considerar diferentes puntos de vista, podemos ver una oportunidad desde varias perspectivas.
Al pasar más tiempo con las personas, podemos aprender bastante más sobre sus motivaciones y aspiraciones, en lugar de enfocarnos solo en sus necesidades y deseos. Al darnos tiempo para pensar en grande, tenemos una mayor probabilidad de encontrar las mejores oportunidades, en vez de solo aquellas que son mejores: hacer lo correcto es más que solo hacer correctamente las cosas.
Reducción, Incremento, eficiencia entre otros son enemigos de la innovación en los negocios actuales. Con la cabeza metida en hojas de cálculo, nos enfocamos en detalles minúsculos. Se espera optimizar las cosas que se hace hoy en día, en lugar de hacerlas de manera diferente. Pensar en grande tiene que ver con comprender a la gente fuera de sus límites conocidos, al mercado como el mundo y no como nuestra localidad, y a las oportunidades más allá del plan trianual. Lea más. Es comprender el entorno de una persona y luego a la persona; a las aplicaciones antes que a los productos; a las actitudes antes que a los comportamientos. Se refiere a tener la imaginación para ir más allá de lo conocido o de lo que es cómodo o predecible.
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Creatividad Con frecuencia, las mejores ideas son una combinación de ideas más pequeñas. De hecho, en general, las soluciones más adecuadas para las personas son una combinación de diversos productos y servicios.Continue →
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Diseño de Proyectos Proyectos. Suena como algo espiritual, y ciertamente requiere de espíritu, de energía personal para flexibilizarse, para ver con mayor amplitud y profundidad, para escuchar con más atención e interpretar mejor, para pensar como nunca antes se ha pensado y conectar aquello que está desconectado y para convertir las ideas en soluciones prácticas listas para implementarse.Continue →
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Servicios Servicios. No existe una fórmula mágica ni un proceso definitivo, solo varios talentos que se deben adoptar. El resto depende de cómo adoptar la curiosidad y la perspectiva a todos los demás factores. Sin embargo, si existe un ingrediente esencial, es tener una mente ilustrada que tenga la aptitud y la agilidad para pensar más allá de la norma.Continue →
